FNV: Estafette langs sociale werkbedrijven in Friesland, Groningen en Drenthe voor nieuwe cao

De FNV gaat in april en mei bij sociale werkbedrijven in Nederland op bezoek. Het gaat om een landelijke estafette. Ze vraagt daarmee aandacht voor de eerste, compleet nieuwe cao voor werknemers met een arbeidsbeperking die onder de Participatiewet vallen. Op woensdag 28 en donderdag 29 april gaat de FNV langs bij vijf bedrijven in Friesland, Groningen en Drenthe.

Elanda de Boer, bestuurder FNV Overheid: ‘We hebben na een lange strijd nu eindelijk een onderhandelingsresultaat over de cao ‘Aan de slag’. Maar de leden hebben het voor het zeggen. Wij willen van hen weten wat zij vinden van deze cao. Het is belangrijk dat de mensen om wie het gaat, meedenken en meebeslissen over hun eigen arbeidsvoorwaarden.’

Foto © Pixabay

Historisch akkoord
Het onderhandelingsresultaat over de cao Aan de slag werd dit jaar op 11 februari gesloten tussen de FNV, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en Cedris, de branchevereniging voor sociale werkbedrijven. De Boer: ‘Dit onderhandelingsresultaat is echt heel bijzonder, zeg maar gerust historisch, want het is de eerste cao voor werknemers met een arbeidsbeperking die onder de Participatiewet vallen. We roepen onze leden op om te stemmen en werknemers die nu lid worden van de FNV, kunnen ook hun stem uitbrengen.’

Landelijke estafette
De landelijke estafette startte op 6 april in Limburg. Woensdag staat onder meer een bezoek aan Stichting Moa in Surhuisterveen en Caparis in Drachten op de agenda. Donderdag gaat de FNV onder meer op bezoek bij Reestmond in Meppel. In totaal worden deze twee dagen vijf bedrijven bezocht.

Ketting met 184 kralen
Het is de bedoeling dat er bij elk bedrijf twee kralen met het logo van het bedrijf aan een ketting worden geregen. Het resultaat is dan een ketting met 184 kralen die de werknemers Participatiewet van de sociaal werkbedrijven symbolisch met elkaar verbindt. Ook wordt er bij elk bedrijf een toepasselijk cadeautje overhandigd aan de directie.

15.000 mensen
De cao ‘Aan de slag’ geldt straks voor mensen met een beperking die werken in het zogeheten nieuwe beschutte werk of gedetacheerd zijn in een garantiebaan bij een gewone werkgever. De cao vervangt de verschillende lokale regelingen die er nu zijn. Met de komst van de Participatiewet in 2015 is de instroom in de sociale werkvoorziening stopgezet. Onder de nieuwe cao komen mensen die sindsdien zijn gaan werken voor onder andere sociale werkbedrijven.

Leave a comment

Your email address will not be published.


*


Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.